PGR: os riscos da sua empresa identificados e com plano de ação.
O Programa de Gerenciamento de Riscos é exigido pela NR-1 e substituiu o antigo PPRA. É a base do PCMSO, do LTCAT e do eSocial.
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O que é
O PGR documenta o gerenciamento de riscos ocupacionais da empresa. Tem duas partes: o inventário de riscos, com os perigos de cada atividade e a avaliação de cada um, e o plano de ação, com as medidas de prevenção, os responsáveis e os prazos.
Desde janeiro de 2022, com a nova NR-1, o PGR ocupa o lugar do antigo PPRA. Se a sua empresa ainda tem só o PPRA, está desatualizada.
O que a NR-1 pede
- Quem precisa
- Toda empresa com empregados registrados (CLT). MEI e algumas micro e pequenas empresas de grau de risco 1 e 2 têm tratamento diferenciado.
- Inventário de riscos
- Perigos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes de cada atividade, com a avaliação de cada um.
- Plano de ação
- As medidas para eliminar ou controlar cada risco, com responsável e prazo.
- Revisão
- Pelo menos a cada dois anos e sempre que houver mudanças no trabalho, acidentes ou doenças relacionadas.
- Ligações
- Os riscos do PGR alimentam o PCMSO, o LTCAT e o evento S-2240 do eSocial.
Como a RH+ faz
- 1
Visita
Levantamento das atividades, dos ambientes e das funções.
- 2
Inventário
Identificação e avaliação dos riscos de cada atividade.
- 3
Plano de ação
Medidas de prevenção com responsáveis e prazos.
- 4
Ligação
O PGR passa a base para o PCMSO e para o eSocial.
Perguntas frequentes
O PGR substituiu o PPRA?
Sim. Desde janeiro de 2022 a NR-1 exige o PGR, e o PPRA deixou de existir como documento. Uma empresa que só tem PPRA precisa fazer o PGR.
De quanto em quanto tempo o PGR precisa ser revisto?
A avaliação de riscos deve ser revista pelo menos a cada dois anos, e antes disso sempre que houver mudanças nos processos, acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.
Microempresa precisa de PGR?
O MEI está dispensado. Microempresas e empresas de pequeno porte de grau de risco 1 e 2 têm tratamento diferenciado na NR-1. A RH+ verifica o enquadramento da sua empresa antes do orçamento.
Qual a diferença entre PGR e PCMSO?
O PGR trata dos riscos do ambiente; o PCMSO trata da saúde das pessoas expostas a esses riscos. Um depende do outro.
Outros serviços da RH+
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